‘Hierarquia‘ da Netflix é um drama jurídico que segue Ingrid, uma jovem advogada cujos anos de trabalho duro e dedicação finalmente abriram o caminho para ela se tornar sócia de seu prestigioso escritório de advocacia. No entanto, ela luta para ser vista, muito menos ser levada a sério a cada momento, devido a ser uma mulher e uma pessoa de cor além disso. Criado por Georgia Lee, o programa se concentra na luta de Ingrid, sacrificando sua vida pessoal por seu trabalho enquanto faz malabarismos com um triângulo amoroso que complica ainda mais as coisas.
Deixando de lado seus envolvimentos românticos, a série lança luz sobre as práticas sexistas e racistas nos locais de trabalho corporativos e como elas são facilmente marginalizadas em favor do “quadro maior” para as empresas. O retrato realista de tais questões em ‘Hierarquia’ faz com que nos perguntemos se a história em si é baseada na realidade. Se você está se perguntando a mesma coisa, nós temos a sua volta.
Hierarquia é baseada em uma história real?
Não, ‘Hierarquia’ não é baseada em uma história real. A série da Netflix é uma adaptação do livro de 2013, ‘The Partner Track: A Novel‘ de Helen Wan. Enquanto o romance é uma obra de ficção, Wan usou sua experiência pessoal no campo do direito para dar mais peso à carreira da personagem e aos problemas que ela tem que enfrentar em sua vida. “O livro é decididamente ficção. Mas tenho algumas coisas em comum com Ingrid”, disse a autora. No programa, Ingrid Yun é uma jovem coreana americana que trabalha para Parsons Valentine, mas no livro, Ingrid Yung é uma sino-americana, muito parecida com Wan.
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No entanto, o racismo e o sexismo que Ingrid no livro e no programa têm que enfrentar em sua linha de trabalho permanecem os mesmos. Apesar de suas próprias experiências, Wan teve que fazer muita pesquisa para tentar pintar uma imagem mais precisa de como as coisas funcionam no direito. “Ao contrário de Ingrid, saí antes de dois anos; Não fiquei para a decisão de parceria. Então eu tive que fazer uma pesquisa para o meu livro conversando com pessoas que haviam permanecido em Biglaw, pegando suas percepções, anedotas e histórias. Toda vez que eu ia a um evento CLE ou evento de networking em uma empresa, eu tentava absorver a sensação e o ambiente, para que eu pudesse acertar os detalhes”, disse ela.
Wan, que trabalhou como advogada corporativa e de mídia, teve a ideia do livro depois de conseguir seu primeiro emprego em uma grande empresa corporativa. O mundo em que ela se encontrava funcionava de maneira muito diferente do que ela esperava, e ela se sentiu como uma estranha olhando, especialmente como uma mulher de cor. Wan descobriu que não havia realmente nenhum livro por aí que abordasse realisticamente a experiência de ser uma jovem trabalhando no setor corporativo.
Quanto aos livros sobre ou ambientados em torno de mulheres asiático-americanas, a situação era igualmente terrível. “É sempre a mesma fórmula. A jovem heroína asiática-americana enfrenta o choque cultural – pais asiáticos inflexíveis que não a deixam entrar na torcida, um bando de parentes pitorescos, yadda, yadda. Jogue um romance interracial em ascensão, coloque uma palavra como ‘lua’, ‘jade’ ou ‘dragão’ no título e voila! A nova sensação literária da América. Me dá um tempo. Eu poderia escrever um romance ‘étnico’ dormindo”, escreveu Wan para o The Washington Post.
Encontrando pessoas como ela sub-representadas, Wan decidiu escrever um livro próprio, que levou doze anos para criar, aprimorar e publicar. Em vez de entrar no âmago da lei e transformá-lo em uma biografia ou um livro de memórias, a autora decidiu tomar um rumo diferente. Para torná-la ainda mais inclusiva para as experiências dos outros, ela conversou com muitas outras pessoas em uma profissão semelhante, e as semelhanças que surgiram aumentaram sua decisão de escrever um livro. Wan considerou escrevê-lo como uma série de ensaios de não ficção, mas com o tempo, várias reescritas o transformaram em uma história fictícia de uma mulher chamada Ingrid.
Considerando tudo isso, é seguro dizer que, embora a história de Ingrid seja fictícia, muitos elementos dela são retirados da realidade, que são relacionados a muitas pessoas que trabalham não apenas em direito, mas em muitas outras profissões. Através da história de Ingrid, Wan queria dar a essas pessoas alguém em que pudessem se ver e encontrar a força para permanecerem fiéis a si mesmas, não importa o quê. “Eu consideraria que valeu a pena escrever este livro se ele ajudar alguns jovens – e particularmente asiáticos-americanos – a navegar nesse processo de aprender uma cultura corporativa enquanto ainda permanecem autênticos para si mesmos”, disse Wan.
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