É costume em Hollywood que os elencos das séries de sucesso obtenham aumentos salariais após a segunda temporada. Succession, que, após o final de Game Of Thrones, emergiu como o drama mais aclamado da HBO, se encaixa nesse projeto.
E, embora a produção da terceira temporada tenha sido adiada por causa da crise de saúde do COVID-19, quando finalmente começar, o elenco principal estará recebendo salários maiores.
A HBO e a Netflix são os dois principais estúdios a concordar em pagar aos membros do elenco das séries afetadas pelo desligamento da produção imposto pela pandemia de Coronavírus em todo o setor. Acredita-se que a HBO esteja seguindo um cronograma de pagamento que inclui dar aos atores 25% de seu salário agora, 25% quando a produção de seu programa deveria começar e os 50% restantes ao iniciar as filmagens.
As renegociações salariais em Succession não começaram durante uma pandemia. No início de fevereiro, o acordo de Brian Cox já havia sido fechado, com o restante do elenco mergulhado em negociações. A maior parte das negociações do contrato, se não todas, foram encerradas antes da pandemia, em março.
A HBO e os representantes do elenco estão se recusando a comentar, mas Cox, continua sendo o membro do elenco da série mais bem pago com um salário entre US $ 400.000 a US $ 500.000 por episódio. Acredita-se que o restante do elenco principal, liderado por Jeremy Strong e Kieran Culkin , tenha marcado grandes aumentos salariais para mais de US $ 300.000 por episódio.
A HBO no final de março suspendeu a pré-produção nas próximas temporadas de Succession e Barry.
A produção conta a história da família Roy, composta por Logan Roy (Brian Cox) e seus quatro filhos, que controla um dos maiores conglomerados de meios de comunicação e entretenimento do mundo.
Succession acompanha a vida da família enquanto todos começam a perceber como o patriarca se afasta das empresas.
O elenco conta com Brian Cox, Jeremy Strong, Hiam Abbass, Sarah Snook, Kieran Culkin, Alan Ruck, Nicholas Braun, Matthew Macfadyen, Natalie Gold, Peter Friedman e Rob Yang.