Jonathan Friedland, executivo-chefe de Comunicação da Netflix há seis anos, foi demitido após usar um termo considerado a ofensa mais grave que se pode dizer a uma pessoa negra repetidas vezes. A notícia foi dada através de comunicado da empresa aos funcionários.
Segundo Reed Hastings, presidente da Netflix, o primeiro incidente aconteceu “meses atrás”, quando Friedland participava de uma reunião para abordar as palavras ofensivas que não deveriam ser ditas em séries de comédia.
“Várias pessoas o informaram que o uso da palavra era inapropriado e doloroso, e Jonathan se desculpou a quem estava na reunião. Na época, esperamos que esse terrível incidente jamais se repetisse”
Dias depois Friedland falou novamente a expressão “n*****” para dois funcionários negros que “estavam tentando ajudá-lo a lidar com a ofensa original”.
“Esse segundo incidente confirmou uma profunda falta de entendimento, e fui convencido de que Jonathan deveria ser demitido”
“Eu deveria ter usado o ocorrido como um momento de aprendizado para todos na Netflix sobre o quão dolorosa e feia é essa palavra, que jamais deve ser usada. Eu percebo que meu privilégio me fez intelectualizar ou até mesmo minimizar questões raciais como essa.”
“Dependendo de onde você vive, a compreensão e as sensibilidades ao redor da história do uso da palavra n***** podem variar. O debate sobre o uso da palavra está acontecendo em todo o mundo. Seu uso em mídias como música e filmes criou certa confusão em relação à existência de um momento aceitável para se utilizar a palavra”, diz Hastings.
“Para pessoas não-negras, a palavra não pode ser dita, já que basicamente não há contexto em que ela pode ser apropriada ou construtiva (mesmo se você estiver cantando a letra de uma música ou lendo um roteiro). Não há como neutralizar a emoção e a história por trás da palavra, em nenhum contexto.”
“O uso da expressão (censurada) ‘N-word’ foi criada como um eufemismo, com o objetivo de fornecer uma alternativa aceitável (para referir-se à palavra). Quando uma pessoa viola essa regra, provoca ressentimento, intensa frustração e grande ofensa a muita gente. Nossa série ‘Dear white people’ aborda alguns desses temas.”
Friedland falou sobre sua demissão em seu perfil no Twitter:
“Líderes precisam dar exemplos. Infelizmente, fui insensível ao falar com minha equipe sobre as palavras que podem ofender numa comédia. Me sinto horrível com o estresse que esse lapso causou às pessoas de uma empresa que eu amo.”
Em seguida ele disse: “Suba alto, caia rápido. Tudo por causa de algumas palavras…”, mas apagou o tweet logo em seguida.
Fonte: O Globo / The Hollywood Reporter